http://4-28.1004aa.com/ 人事担当から聞いた就職活動中の学生のための情報満載です。 ja Copyright 2008 Wed, 18 Jul 2007 18:02:21 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss ◎４月行事にもどる 転職先での急な転勤も大丈夫！ 転勤ブログへ 就職先が決まったら次は住むところ！ 賃貸ブログへ 自ら起業するならまずは店舗の確保！ 貸し店舗ブログへ 不安な一人暮らしも心構えが出来ればスムーズです 一人暮らしブログへ ]]> http://4-28.1004aa.com/2007/07/post_19.html http://4-28.1004aa.com/2007/07/post_19.html 19席次 Wed, 18 Jul 2007 18:02:21 +0900 ◎４月行事にもどる]]> http://4-28.1004aa.com/2007/07/post_18.html http://4-28.1004aa.com/2007/07/post_18.html 18名刺の渡し方 Wed, 18 Jul 2007 17:55:41 +0900 ◎４月行事にもどる]]> http://4-28.1004aa.com/2007/07/post_17.html http://4-28.1004aa.com/2007/07/post_17.html 13ビジネスマナー-名刺交換- Wed, 18 Jul 2007 17:52:59 +0900 ◎４月行事にもどる]]> http://4-28.1004aa.com/2007/07/post_16.html http://4-28.1004aa.com/2007/07/post_16.html 16ビジネスマナー-敬語の種類- Wed, 18 Jul 2007 17:46:40 +0900 ◎４月行事にもどる]]> http://4-28.1004aa.com/2007/07/post_15.html http://4-28.1004aa.com/2007/07/post_15.html 12ビジネスマナー-人の呼び名- Wed, 18 Jul 2007 17:42:54 +0900 ◎４月行事にもどる]]> http://4-28.1004aa.com/2007/07/post_14.html http://4-28.1004aa.com/2007/07/post_14.html 17ビジネスマナー-言葉使い- Wed, 18 Jul 2007 17:38:39 +0900 ◎４月行事にもどる]]> http://4-28.1004aa.com/2007/07/post_13.html http://4-28.1004aa.com/2007/07/post_13.html 14ビジネスマナー-挨拶編- Wed, 18 Jul 2007 17:37:36 +0900 ◎４月行事にもどる]]> http://4-28.1004aa.com/2007/07/post_12.html http://4-28.1004aa.com/2007/07/post_12.html 14ビジネスマナー-挨拶編- Wed, 18 Jul 2007 17:32:25 +0900 Q「良い人材は？」 ・元気で明るい人。自分の良さをアピールできる人。積極的で行動力のある人。 ・チャレンジ精神旺盛でバイタリティのある人。豊かな感性を持つ人。 ・積極的挑戦のできる人。 Q「悪い人材は？」 ・約束を守れない人。時間にルーズな人。 ・人の話を聞かない人、自分の意見を持たない人、非常におとなしい人。 ・自分の考えを述べられない人。 Q「採用活動中嬉しかったことは？」 ・二年前に入社した社員から、最終的に当社を選んだのは採用担当である私の“熱弁”に共感したからと聞いた時は、担当者冥利に尽きました。 ・説明会の後に、照れながら質問してくれ、自分のやりたいことや夢をこっそり語ってくれた学生がいたこと。微笑ましかったです。 ・世界で活躍することの重要性を理解してくれたこと。 電話で内定通知をした際に、電話口であるにも係わらず、とても喜んでいる様子が手に取るように分かった時。 Q「採用活動中腹が立ったことは？」 ・以前、選考試験に申し込みながら、当日連絡もなく欠席する学生が数人いた。 ・選考試験の時間になっても来なかったため、連絡したら「辞退します」と言われたこと。 ・合同説明会や会社説明会で居眠りして話を聞いていない学生。 http://4-28.1004aa.com/2007/07/post_11.html http://4-28.1004aa.com/2007/07/post_11.html 11人事担当に聞いた質問７ Wed, 18 Jul 2007 16:58:49 +0900 Q「良い人材は？」 ・お客様に満足して頂けるような仕事ができる人。 ・具体的な目標を持ち主体的に考え行動し、変化を楽しめる人。 ・明るく積極的な人、向上心のある人、対人交渉力のある人。 ・明るく元気そして行動力のある人。常に向上心を持っている人。 Q「悪い人材は？」 ・指示されないと行動しない方。 ・ただ他人について行くだけの人。 自分らしさを発揮できない人。 ・明るさを感じられない人。 ・「悪い人材」はいませんが、意欲が感じられないと心配になります。 ・熱意のない人、就職に対する意識・意志の弱い人。 Q「採用活動中嬉しかったことは？」 ・当社を選考中、自分の進路について随分と悩み、最終的に当社に決断した内定者からもらった手紙。 ・若い皆さんと面と向かってお話でき、純真な感性に触れることができるのは自分のためにもいい刺激になるし、とても勉強になります。 ・採用に関わった学生が、配属先で活躍しているという話を聞いた時は嬉しいですね。 ・選考を重ねるにつれて、弊社をより理解し、迷いなく面接に望む学生の姿を見ると嬉しく感じます。 また、入社意欲も強く感じられるので、頼もしく思えることさえあります。 Q「採用活動中腹が立ったことは？」 ・試験日当日無断欠席 ・腹立たしい気持ちはありませんが、内定を出した人から辞退の連絡が来た時は、大変残念です。 ・会社訪問も遅刻、選考会も遅刻、それなのに悪びれた様子のない学生。 他にも仕事がたくさんあるので、時間管理にとても困りました。 http://4-28.1004aa.com/2007/07/post_10.html http://4-28.1004aa.com/2007/07/post_10.html 10人事担当に聞いた質問６ Wed, 18 Jul 2007 16:58:14 +0900 Q「良い人材は？」 自分の考えを持って業務に取り組む人、 何事にも積極的に業務に取り組む人。 B社／販売 上昇志向の人、周囲に影響を与えられる人。 C社／総合職 （ストアーマネジャー候補） 当社の理念に共感して頂け、コミュニケーション能力が高く、危機耐性の強い人。 ・素直でやる気（向上心）があり、ポジティブに考えられる人。 ・誠実な人。仕事に価値を持っていて、困難をのり越えるタフな人。 ・「人が好きな人」「成長したい人」「自分らしく仕事がしたい人」は当社に向いていると思います。 Q「悪い人材は？」 ・指示されないと行動しない方。 ・ただ他人について行くだけの人。 自分らしさを発揮できない人。 ・明るさを感じられない人。 ・「悪い人材」はいませんが、意欲が感じられないと心配になります。 ・熱意のない人、就職に対する意識・意志の弱い人。 Q「採用活動中嬉しかったことは？」 ・採用内定後、内定者懇談会、入社と脱落者なく、みな元気に入社してくれたこと。 ・相談・質問してきてくれること。真剣に向き合ってくれてるのを感じます。 ・学生が入社を決意してくれた時はホントに嬉しいです。 ・役員面接を終えた学生が、所作について注意されたと涙ぐんでいました。見込みがなければ注意もしないと説明したのですが、学生はしょげたまま帰りました。 後日内定の連絡をすると、本当ですか、と大感激。一緒に喜びました。 ・会社説明会の時、先輩社員に登場してもらうのですが、打合せをせずに急遽誰を呼んでも、皆が楽しそうに自分の仕事を話してくれること。 自信を持って私も自社を紹介できます。 Q「採用活動中腹が立ったことは？」 ・やっぱり無断欠席する学生さんです。 せめて、連絡を入れて欲しいです。 ・せっかく申し込んで頂いたのに、連絡も無く欠席されてしまうこと。せめて一報は欲しいですね。 ・腹立たしいとまでは言いませんが、内定通知を出した方について、期限を過ぎても一切の返答が無い時。 お電話では言いづらいのであれば、せめてお手紙は欲しかった…。 ・会社説明会の会場が、ホテルのミスで使えなかったことがありました。最終確認の際に分かり、別の会場手配、参加予約者への連絡、当日の誘導など冷や汗ものでした。最終確認をしていなかったら、と思うとぞっとします。 http://4-28.1004aa.com/2007/07/post_9.html http://4-28.1004aa.com/2007/07/post_9.html 09人事担当に聞いた質問５ Wed, 18 Jul 2007 16:57:24 +0900 Q「良い人材は？」 Q「悪い人材は？」 Q「採用活動中嬉しかったことは？」 Q「採用活動中腹が立ったことは？」 http://4-28.1004aa.com/2007/07/post_8.html http://4-28.1004aa.com/2007/07/post_8.html 08人事担当に聞いた質問４ Wed, 18 Jul 2007 16:56:52 +0900 Q「良い人材は？」 Q「悪い人材は？」 Q「採用活動中嬉しかったことは？」 Q「採用活動中腹が立ったことは？」 http://4-28.1004aa.com/2007/07/post_7.html http://4-28.1004aa.com/2007/07/post_7.html 07人事担当に聞いた質問３ Wed, 18 Jul 2007 16:56:13 +0900 転勤ブログへ 就職先が決まったら次は住むところ！ 賃貸ブログへ 自ら起業するならまずは店舗の確保！ 貸し店舗ブログへ 不安な一人暮らしも心構えが出来ればスムーズです 一人暮らしブログへ ]]> http://4-28.1004aa.com/2007/07/post_6.html http://4-28.1004aa.com/2007/07/post_6.html 06人事担当に聞いた質問２ Wed, 18 Jul 2007 16:55:40 +0900 ◎４月行事にもどる]]> http://4-28.1004aa.com/2007/07/post_4.html http://4-28.1004aa.com/2007/07/post_4.html 04面接で重視する項目 Wed, 18 Jul 2007 16:44:00 +0900